[本] 『プロジェクトリーダーのための入門チームマネジメント』PHP研究所
能力のある人材を集めさえすればプロジェクトは成功するなどというのは幻想に過ぎない。プロジェクトの質によっても、プロジェクト内の人材（リーダー、マネージャー、メンバー問わず）の相関関係によっても、プロジェクトの在り方というものは変わってくる。同質グループだと、スピードは早いが画一的になる。補完（異質）グループだと、スピードは遅いが斬新なアイデアが出るなど、聞いて納得できることも書かれている。しかし、全体的に読みづらい。
能力のある人材を集めさえすればプロジェクトは成功するなどというのは幻想に過ぎない。プロジェクトの質によっても、プロジェクト内の人材（リーダー、マネージャー、メンバー問わず）の相関関係によっても、プロジェクトの在り方というものは変わってくる。同質グループだと、スピードは早いが画一的になる。補完（異質）グループだと、スピードは遅いが斬新なアイデアが出るなど、聞いて納得できることも書かれている。しかし、全体的に読みづらい。